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| Veröffentlichungen von Mitgliedern des KIIK: |
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Scheitza, A. & Roth, J. (2010). Die Kunst des Brückenbauens - Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen. In: Mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010. [download]
Scheitza, A. (2009). Interkulturelle Kompetenz: Forschungsansätze, Trends und Implikationen für interkulturelle Trainings. In: Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.
Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2009). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.
Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2009). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 2: Ausbildung, Training und Beratung. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.
Leenen, R., Scheitza, A. & Stumpf, S. (2008). Interkultureller Dialog in Organisationen. In: A. Thomas (Hg.). Psychologie des interkulturellen Dialogs. Göttingen: Vandenhoek und Ruprecht.
Dağdeviren, Musa (2007). Fit für Europa: Interkulturelle Kompetenzen für das Auslandspraktikum. Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Europäischer Sozialfonds, Equal EP Forum Ost, Bielefeld 2007 [Internet: www.forum-ost.de]
Leenen, W.R. (2007). Interkulturelles Training: Psychologische und pädagogische Ansätze. In: Straub, J., Weidemann, A. & Weidemann, D. (Hg.): Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz. Stuttgart/ Weimar: S.773 - 784.
Leenen, W.R. & Groß, A. (2007). Praxisforschung als interaktiver Prozess: Vermittlung interkultureller Kompetenz für die Polizei. In: Volkswagenstiftung (Hrsg.): Grenzen. Differenzen. Übergänge: Spannungsfelder inter- und transkultureller Kommunikation. Reihe Kultur und soziale Praxis. Bielefeld. S.183 - 200.
Leenen, W.R. & Groß, A. (2007). Internationalisierung aus interkultureller Sicht: Diversitätspotentiale der Hochschule. In: Otten, M, Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.): Interkulturelle Arbeitsfelder im Wandel. Ausbildung, Training und Beratung in Praxis und Wissenschaft. Frankfurt/M. S. 185 - 214.
Leenen, R., Scheitza, A. & Wiedemeyer, M. (2006). Diversität nutzen! Herausforderungen und Ansatzpunkte einer betrieblichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Münster: Waxmann.
Scheitza, A. (2006). Kulturelles Kapital liegt noch brach. In: AiD Integration in Deutschland, 2/2006, 22. Jahrgang. Saarbrücken. [download]
Leenen, R., Scheitza, A. & Wiedemeyer, M. (2006). Kulturelle Diversität in Unternehmen. Zur Diversitätsorientierung von Personalverantwortlichen. In: M. Becker & A. Seidel (Hg.). Diversity Management. Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt, Stuttgart: Schäffer-Poeschel-Verlag.
Leenen, W.R., Grosch, H. & Groß, A. (Hg.) (2005). Bausteine zur interkulturellen Qualifizierung der Polizei. Münster: Waxmann.
Scheitza, A., Langley, P., Bandini, S., Herbst, J. & Danysz, E. (2004). Intercultural youth work. A workbook for youth work with multicultural groups. Metz: STIC Project Group.
Scheitza, A., Langley, P., Bandini, S., Herbst, J. & Danysz, E. (2004). Interkulturelle Jugendarbeit. Ein Arbeitsbuch für die Jugendarbeit mit multikulturellen Gruppen. Metz: STIC Project Group.
Scheitza, A. (2003). Verhandeln mit anderen Kulturen. Studienbrief 2-010-0507 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Falck, M., Scheitza, A. & Otten, M. (2003). Internationales Projektmanagement, Studienbrief 2-010-0506 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Scheitza, A. & Soraya-Kandan, S. (2002). Interkulturelle Kompetenz, Studienbrief 2-010-0505 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Scheitza, A. & Otten, M. (2002). Arbeiten im Ausland, Studienbrief 2-010-0504 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Scheitza, A. & Otten, M. (2002). Selbstbilder, Fremdbilder und kulturelle Identität, Studienbrief 2-010-0503 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Scheitza, A. (2002). Kulturelle Unterschiede im Arbeitsleben. Studienbrief 2-010-0502 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Scheitza, A., Otten, M. & Keller, A. (2002). Interkulturelle Zusammenarbeit: Einführung und Grundlagen. Studienbrief 2-010-0501 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.
Leenen, W.R., Groß, A. & Grosch, H. (2002). Interkulturelle Kompetenz in der Polizei: Qualifizierungsstrategien. In: Gruppendynamik und Organisationsberatung, Nr. 1/2002. S. 97 - 120.
Leenen, W.R., Groß, A. & Grosch, H. (2002). Interkulturelle Kompetenz in der Sozialen Arbeit. In: Auernheimer, G., Bukow, W.-D., Butterwegge, C. & Roth, H.-J. (Hrsg.): Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität. Reihe Interkulturelle Studien. Opladen. S. 81 - 102.
Leenen, W.R. (ed.) (2002). Enhancing intercultural competence in police organizations. Münster/New York/München/Berlin.
Groß, A & Zick, A (2002). Neue Formen der Vermittlung interkultureller Kompetenz für die Berufsfelder Polizei und Strafvollzug. In: Institut für interdisziplinäre Konflikt- und Gewaltforschung (Hrsg.): Fremdenfeindlichkeit bekämpfen und Demokratiefähigkeit stärken. Dokumentation zum internationalen Kolloquium (05.-07.12.2002 in Berlin).
Leenen, W.R. (2001). Grundbegriffe einer interkulturellen Jugendhilfe. In: Landeszentrum für Zuwanderung NRW (Hrsg.): Praxisforum: Interkulturelle Öffnung der Jugendhilfe. Solingen. S. 12 - 22.
Leenen, W.R. (2001). Interkulturelles Training. Entstehung, Typologie, Methodik. In: Landeszentrum für Zuwanderung (Hrsg.): Interkulturelle und antirassistische Trainings - aber wie? Konzepte, Qualitätskriterien und Evaluationsmöglichkeiten. Solingen. S. 9-24.
Krewer, B., Bredendiek, M. & Scheitza, A. (2001). Die Dynamik des Fremderlebens in Situationen der interkulturellen Zusammenarbeit. Projektbericht des Forschungsprojekts. Saarbrücken: Interkulturelle Fortbildung und Organisationsentwicklung, Universität des Saarlandes.
Bredendiek, M., Krewer, B., Scheitza, A. & Schenk, E. & (2000). Interkulturelle Kommunikation und Management. in: A.-W. Scheer & A. Köppen, Consulting, Berlin: Springer.
Grosch, H., Groß, A. & Leenen, W.R. (2000). Methoden interkulturellen Lehrens und Lernens. Herausgegeben von der ASKO Europa Stiftung. Saarbrücken.
Grosch, H. & Leenen, W.R. (1998). Materialien zum interkulturellen Lernen. In: Bundeszentrale für politische Bildung (Hrsg.): Interkulturelles Lernen. Arbeitshilfen für die politische Bildung. Bonn. S. 353 - 384.
Leenen, W.R. & Grosch, H. (1998). Interkulturelles Training in der Lehrerfortbildung. In: Bundeszentrale für politische Bildung (Hrsg.): Interkulturelles Lernen. Arbeitshilfen für die politische Bildung. Bonn. S. 317 - 340.
Leenen, W.R. & Grosch, H. (1998). Bausteine zur Grundlegung interkulturellen Lernens. In: Bundeszentrale für politische Bildung (Hrsg.): Interkulturelles Lernen, Arbeitshilfen für die politische Bildung. S. 29 - 46.
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