| Durch die Aufnahme von Arbeitsmigranten und ihren Familienangehörigen, von politischen Flüchtlingen und nicht zuletzt von Spätaussiedlern aus Polen, Rumänien sowie den Nachfolgestaaten der Sowjetunion ist die deutsche Gesellschaft in den vergangenen Jahrzehnten immer multikultureller geworden. Mitarbeiter von Unternehmen, Behörden und sozialen Diensten sind daher häufig mit untypischen und nicht selten irritierenden Verhaltensweisen konfrontiert.
Die Teilnehmer von Fortbildungsprogrammen zur Arbeit mit Migranten
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