Trainings:
Von Anfang bis Ende durchkomponiert
und trotzdem flexibel

Wenn die wichtigsten interkulturellen Problemkonstellationen und typische kritische Situationen in einem beruflichen Handlungsfeld erfasst sind, kann das entsprechende Training "komponiert" werden.

Es enthält dann

• den notwendigen theoretischen Input,
• passende Übungen, die zum Nachdenken und Ausprobieren anregen sowie
• Gelegenheiten für den Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden.

• Wichtig: Tempo, Intensität und Dramaturgie werden dabei lfd. den Erfordernissen der Lerngruppe angepasst.