Fundierte Weiterbildung
Innovative Trainingsmethoden
Kompetenzentwicklung auch für Trainer*innen
Orientierung
Förderung von Integration
Internationale Arbeitszusammenhänge
Neuer Schwerpunkt: KIIK Care
In den letzten Jahren hat ist der Bedarf an interkulturellen Fortbildungen und Beratungen in den Bereichen Gesundheit und Pflege deutlich gestiegen. KIIK Care führt unsere vielfältigen Erfahrungen in diesen Bereichen zusammen und ist Ansprechstelle für Anfragen und Informationen.
Entwicklung interkultureller Trainings für die Justiz NRW
Seit November 2020 unterstützt KIIK die Justiz NRW bei der Entwicklung eines modernen Fortbildungskonzepts zur Förderung der interkulturellen Kompetenzen der Justizbeschäftigten. Auf Grundlage einer Anforderungsanalyse werden für unterschiedliche Tätigkeitsfelder spezifische interkulturelle Trainings konzipiert, getestet und Trainer*innen der Justiz für die Know-how-Vermittlung geschult.
Kurzbeschreibung des Projekts
Buch: Interkulturelle Kompetenz bei der Feuerwehr
KIIK Gründungsmitglied und Vorstand Alexander Scheitza führt seit 2010 interkulturelle Weiterbildungen für Feuerwehrangehörige durch. In seinem Buch stellt er seine Erfahrungen sowie die aktuellen interkulturellen Herausforderungen und Perspektiven der Feuerwehr dar.
Kurzbeschreibung, Inhaltsverzeichnis, Bestellung
Interview mit A. Scheitza in Lauffeuer
Weiterbildungsangebote für interkulturelle Trainer*innen und Berater*innen
Coronabedingt werden aktuell keine Weiterbildungen angeboten....mehr
KIIK ist ein Anbieter hochwertiger, wissenschaftlich fundierter Fortbildungen und Beratungsdienstleistungen im Themenfeld Migration und Integration, Diversität und interkulturelle Kompetenz.
Der gemeinnützige Verein wurde 2005 als eine Ausgründung des Forschungsschwerpunkts "Interkulturelle Kompetenz" der Fachhochschule Köln (seit 2015: Technische Hochschule Köln), einer der führenden akademischen Einrichtungen für die interkulturelle Thematik in der Bundesrepublik, ins Leben gerufen und arbeitet seitdem auf der Basis eines Kooperationsvertrages mit der Hochschule eng zusammen.
Der Arbeitsschwerpunkt von KIIK liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, besonders in den Bereichen interkulturelle Kommunikation und Weiterentwicklung interkultureller Kompetenzen sowie in Fragen der interkulturellen Öffnung und des Diversitätsmanagements.
KIIK und seine Mitarbeiter*innen und Netzwerkpartner*innen haben in den vergangenen Jahren insbesondere Fortbildungs- und Beratungsangebote im Sozialbereich, für den Öffentlichen Dienst und für Wirtschaftsunternehmen entwickelt und durchgeführt.
Die von KIIK angebotenen Dienstleistungen und Materialien zeichnen sich durch wissenschaftliche Fundierung sowie Praxisnähe und Alltagsrelevanz aus.
KIIK
- entwickelt Trainingsprogramme sowie Lehr- und Lernmaterialien zu den Themenfeldern Interkulturelle Kommunikation, Migration, kulturelle Diversität und Antidiskriminierung
- trainiert die interkulturellen Kompetenzen von Fach- und Führungskräften im Öffentlichen Dienst, im Sozialbereich sowie in Wirtschaftsunternehmen
- bietet auf spezifische Bedingungen zugeschnittene Multiplikatorenschulungen und Train-the-Trainer-Workshops an
- berät Organisationen in Fragen interkultureller Organisationsentwicklung (Interkulturelle Öffnungsstrategien, Diversitätsmanagement)
V.l.n.r.: J. Löhr, Unternehmensberater und Motivationstrainer), H. Ostrowski, Manager und Unternehmer, J.-R. von Matt, Mitbegründer der Werbeagentur Jung von Matt, J. Jäkel, Chief Executive Officer Gruner + Jahr, Prof. Dr. F. C. Rieß, Chefarzt Herzchirurgie Albertinen-Krankenhaus Hamburg, Dr. B. Mohn, Unternehmerin und Kuratoriumsmitglied Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe, M. Dağdeviren, Vorstandsmitglied des Kölner Instituts für Interkulturelle Kompetenz (KIIK), Dr. L. Meyer, Experte für politische Kommunikation
Die Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und der Beirat "Kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit in der Bundesverwaltung". Von rechts: Prof. Dr. R. Leenen, Prof. Dr. K. Schönwälder, Prof. Dr. B. Sieben, Staatsministerin A. Widmann-Mauz und Prof. Dr. N. Schneider (Bild: Integrationsbeauftragte / Plambeck)
