Themenfeld COACHING

Coaching ist eine Mischung von prozessbegleitender Beratung, zielorientierter Anleitung und handlungsorientiertem Training. Im Verlauf eines Coachings wird das Problemverständnis vertieft, werden neue Sichtweisen und Handlungskompetenzen entwickelt sowie die Freude an der ausgeübten Tätigkeit gesteigert. Der Coach steht dabei zur Seite, indem er^*sie Reflexionen anregt, neue Perspektiven einbringt und Möglichkeiten zur Bewältigung von Schwierigkeiten ins Spiel bringt.

KIIK bietet

• Einzelcoaching für Führungskräfte, die in ihrer Organisation für das Management kultureller Diversität oder für internationale Zusammenarbeit zuständig sind.
• Reflektion interkultureller Kompetenzen mit Hilfe des International Profiler (TIP). Der International Profiler (TIP) ist ein Feedbackwerkzeug, das anhand von 80 Items Fertigkeiten, Einstellungen und Wissensbereiche erfasst, die zum Transfer von Führungsverhalten und Führungsqualitäten in einen internationalen Kontext benötigt werden.
• Gruppencoaching für multikulturell bzw. international zusammengesetzte Arbeitsgruppen und Projektteams.