Internationale Zusammenarbeit

Trainingsprogramme zum Thema Internationale Zusammenarbeit richten sich an Personen, die für längere Zeit im Ausland, an internationalen Schnittstellen im Heimatland oder aber in internationalen Projektgruppen tätig sind.

Im Mittelpunkt steht die Sensibilisierung für andere Normalitätserwartungen, das Kennenlernen unterschiedlicher Arbeits- und Kommunikationsstile sowie das Aufspüren von Möglichkeiten, Trennendes zu überwinden und die Potenziale kultureller Unterschiedlichkeit zu nutzen.

Aufgrund von unterschiedlichen Arbeitsstilen entsteht häufig der Eindruck, die Teamkollegen verhielten sich seltsam, irrational und wenig effizient oder wenig kooperativ. Bei Programmen zur Entwicklung interkultureller Teams geht es daher um

• das Verständnis für Unterschiede,
• das Entdecken von Gemeinsamkeiten,
• das Erkennen der Potenziale aller Beteiligten,
• die Entwicklung von Strategien für eine effektive Zusammenarbeit.

Unsere Fortbildungsangebote für Fach- und Leitungskräfte entwickeln wir auf Grundlage der konkreten Herausforderungen in Kooperation mit unseren Auftraggebern bzw. den Teilnehmer^*innen.